9 Signálov, že je na čase zmeniť prácu

Držať sa svojho teplého miestečka je hračka. Množstvo vývojárov (aj napriek tomu, že sú zmene naklonení viac, než bežní smrteľníci) ostáva dlhodobo v rovnakej firme nie preto, že by z práce pre ňu boli tak unesení, ale jednoducho preto, že je to jednoduchšie. A niekedy je to práve preto, že pod tou obrovskou hromadou práce a stresu nemajú čas sa zastaviť a zvážiť, či je toto naozaj to „pravé orechové“, čo chcú robiť aj naďalej... 

Znie ti to povedome? 

 

 

Aj keď je nad slnko jasnejšie, že „tento job stojí za starú belu“, predstava celej tej anabázy, ktorú hľadanie novej práce často znamená, môže byť dosť odradzujúca. Ale v takomto prípade snaha o zmenu stojí za to riziko a nepohodlie (naviac sú obe s Techloop minimálne) – s novým jobom máš totiž omnoho väčšiu šancu na rast, lepšie ohodnotenie a viac nadšenia. 

Stále nemáš jasno v tom, či je ten správny čas na zmenu? Tu sú hlavné znaky, ktoré ti napovedia, či to má cenu vydržať, alebo nastal čas „vziať nohy na ramená“: 

 

1. Nemáš sa kam posunúť

Tým nemyslíme presun pracovného stola po kancelárii, ale rast na vyššiu pozíciu v rámci danej spoločnosti alebo možnosť rozvíjať svoje schopnosti a znalosti. Ak je nad tebou šéfov synátor, ktorý tam už z princípu ostane, nech sa deje čo sa deje, a ty nemáš kam rásť, je to varovný signál. 

Rovnaké je to vtedy, ak robíš každý deň to isté do zbláznenia a nemáš šancu sa nijako profesne rozvíjať – zváženie zmeny zamestnávateľa je naozaj na mieste. 

Čas zmeniť prácu

2. Netešíš sa do práce (a to nikdy a vôbec)

Samozrejme, v pondelok ráno (ideálne po nedeľnej párty) alebo pred nepríjemným meetingom z postele s radosťou nevyskočí asi nikto z nás. Ale ak sa do práce tešíš asi ako k zubárovi dlhodobo, stojí za to zvážiť zmenu. 

Predsa len v práci tráviš príliš veľkú časť života na to, aby si tam chodil len pre to, že platí účty.

 

3. Chceš zmeniť zameranie, ale v tvojej práci to nejde

Si webdesignér, no chceš sa profilovať viac do frontend vývoja? Python už máš v malíčku a chceš sa pre zmenu naučiť JavaScript? 

Akákoľvek túžba po zmene zamerania alebo programovacieho jazyka sa môže ukázať ako neriešiteľný problém, ak nie je kompatibilná s tvojimi pracovnými povinnosťami a potrebami tvojho zamestnávateľa. 

 

4. Tvoje hodnoty sa zásadne nezhodujú s tými firemnými

Šéf rozdáva napchaté obálky, aby získal kšefty? So zákazníkmi sa zaobchádza ako s handrou na jedno použitie (vyžmýkať a zahodiť)? Alebo je z tvojho pohľadu finálny produkt firmy niečo, čo ide proti tvojim zásadám? 

Nech je to akokoľvek, ak sú tvoje hodnoty vo veľkom rozpore s tými firemnými, bude pre teba ťažké ostať v práci motivovaný ( a možno aj v noci pokojne spať). 

My v Techloop sme možno trochu idealisti, ale veríme, že je možné pracovať pre firmu, ktorej fandíš. Napíš si zoznam hodnôt, bez ktorých to u teba nejde a nájdi si prácu, ktorá je s nimi v súlade. 

 

5. Už ani nevieš, čo je to voľno

Práca ti žerie úplne všetok voľný čas, takže doma sa akurát ráno pozdravíte a večer padáš únavou na vankúš ako list na jeseň a do minúty nemáš ani obraz, ani zvuk. Nová PS4 stojí v rohu zabalená ešte z Vianoc, v kine si bol naposledy na Valentína – minulý rok. 

Spoznávaš sa v tom? Tak by sme ti naordinovali menšiu (možno aj väčšiu) pracovnú zmenu. S výnimkou situácie, keď ide o prechodný stav (deadline je za rohom) alebo si dni v práci naozaj užívaš. 

 

6. Stres sa podpisuje na tvojom zdraví

Možno ti ráno po prebudení šialene bije srdce, prípadne si sa už možno dopracoval/a až k syndrómu vyhorenia. 

Iba tak, medzi rečou, ak sa ti šéf snaží natlačiť kaleráby, že toto si zaobstarať je nejaký druh vyznamenania, tak na nič nečakaj a ber nohy na plecia. 

Trocha stresu určite nie je na škodu – pomôže nakopnúť produktivitu a niektorí z nás sú na tomto druhu adrenalínu aj trochu závislí. Ale čo je veľa, to je veľa. Dlhodobá, extrémne stresujúca práca naozaj nestojí za ujmu na tvojom zdraví. 

 

7. Všetci tvoji blízki ti radia, nech sa „na to vykašleš“

Je pravda, že výber práce je záležitosť osobná a nemal/a by si do toho nechať „kecať“ (pretože chodiť tam budeš nakoniec ty, však áno). 

Na druhú stranu, tvoji blízki ťa poznajú dobre a keďže do tvojej práce nie sú ponorení až po uši, je možné, že majú trochu objektívnejší pohľad. Prinajmenšom stojí zato vypočuť si argumenty rodiny a kamarátov a naozaj dobre sa nad nimi zamyslieť. Slovami klasika - viac hláv, viac rozumu. 

 

8. Nemáš za odvedenú snahu žiadnu chválu

Tým nemyslíme nastúpenú firmu, slávobránu alebo finančné ohodnotenie (nejaké to euro sa ale rozhodne nestratí), ale hoci aj pochvalu od šéfa a kredit za odvedenú prácu

Ak nič z toho nezažívaš a všetku slávu za tvoju námahu zhrabne šéf alebo kolegovia s ostrejšími lakťami, naozaj to neznie ako dream job. 

možnosť zmeniť šéfa

9. So šéfom si na nože a na skoré zlepšenie to nevyzerá

Čo si budeme hovoriť, aj tá najzaujímavejšia práca sa môže rázom zmeniť na nočnú moru, ak máš šéfa idiota, ktorý ti neustále stojí za chrbtom. Ak máš so svojím nadriadeným dlhodobé a neriešiteľné konflikty a nie je možnosť zmeniť šéfa v rámci firmy, dovoľujeme si navrhnúť svižný útek. 

ALE!

Než urobíš radikálny krok, stojí zato sa naozaj hlboko zamyslieť nad tým, z čoho pramení tvoja nenaplnenosť prácou. Skús sa o tom porozprávať so šéfom, vrhnúť sa na nový projekt alebo deleguj časť práce, ktorá ti je vyslovene proti srsti na niekoho, koho bude možno baviť.

Vytvor si anonymný profil na Techloop a nechaj prácu snov, nech si ťa nájde sama. Bez námahy a rizika.