A fejlesztők csupán 7,6 %-a nő. Mi folyik itt?

‘IT-s srác’ - erre olyan könnyen rááll a nyelvünk, de mi van az ‘IT-s csajokkal’? A nők talán nem ápolnak olyan jó kapcsolatot a számítógépekkel vagy nem tudnak legalább olyan logikusan gondolkodni, mint a férfiak?

Rengeteg olyan embert (olyan fejlesztőt) találni, akik szerint a ‘pasik sokkal logikusabban gondolkodnak, mint a nők’. Még ha ez igaz is lenne (mi erősen kételkedünk benne), ez sem magyarázná az IT szektorban uralkodó nemek közötti extrém egyenlőtlenségeket.

A fejlesztők csupán 7,6 %-a nő

És még ha a lányok többsége irtózik a számoktól, akkor is gyanúsan alacsony az arányuk.

A StackOverflow új kutatása szerint, amelyben 64.000(!!) fejlesztőt kérdeztek meg, a szoftverfejlesztőknek csupán 7,6 %-a volt nő.

Amikor megosztottuk ezt a kutatást a Facebook oldalunkon egy rendkívül érdekes párbeszéd alakult ki, amely arra enged következtetni, hogy az okok nem a biológiai különbségekre vezethetőek vissza.

 

Döntsétek el Ti:

A teljes beszélgetést ide kattintva tudod elolvasni (cseh nyelven).

Köszönjük a lányok hozzájárulását ahhoz, hogy a hozzászólásaikat teljes egészében közzétegyük.

(A hozzászólások magyar fordítását a kép alatt olvashatjátok.)

ženy+programátorky.png
medzi+developermi+je+len+7,6%+žien.png

A hozzászólások magyarul:

Névtelen felhasználó:

Ez valószínűleg azért van, mert a lányoknak nincsenek meg a szükséges [képességeik]

Vendulka Ašenbrenerová

Annak a 8 %-nak megvan :)

Veronika Cassi Havelková

Szerintem sok tényező közrejátszik, többek között az, hogy az idők kezdete óta a lányokat arra buzdítják, hogy babákkal játszanak, és számukra ez a ‘normális’, míg a fiúk inkább a számítógépekkel játszanak, és ez tekintendő ‘helyesnek’. A nőket mindig is különcként kezelték az IT szektorban (kivéve az informatika korai szakaszát, amikor még nők programoztak, mert az alantas munkának számított), ráadásul ezeknek az előítéleteknek ‘köszönhetően’ a nők még akkor sem programoznak, ha történetesen élvezik azt, nehogy megbélyegezzék őket.

Névtelen felhasználó:

De a 42 %-nak nincsen. Nem mindenki alkalmas mindenre. Például ma nekem kell kivasalnom, és nem lesz olyan jó, mintha a barátnőm csinálná.

Névtelen felhasználó:  

Támogassuk a nőket az informatikában, támogassuk a nőket a tudomány terén és mégsem adnak nekünk semmit sem.

Vendulka Ašenbrenerová:

Kicsit nyalogasd még a sebeidet aztán vedd észre, hogy mit írtál. A lányoknak azért kell a támogatás, mert ha fel is tűnik egy az IT szektorban, akkor általában kipécézik, ráadásul néhányan még megpróbálják lehúzni azzal is hogy azt mondják, hogy nincsenek meg a megfelelő képességei … ezért inkább kilép … de amint túlteszi ezen magát, akkor igazán jól teljesít … és akik azelőtt kételkedtek benne és lenézték, most már teljesen más nézőpontból látják … nagyjából ez az, amiért a nőket az IT szektorban támogatni kell, hogy a jövőben már ne legyenek olyan ritkák, mint a fehér holló.

 

Érdekes, hogy egy tavalyi, az Open Source-ra fókuszáló tanulmány szerint a nők jobb programozóknak bizonyultak. Habár csak abban az esetben, ha általánosságban nem tudták, hogy nőkről van szó.

Hmm, lehet, hogy ebben némi előítélet is szerepet játszik?

Nem kvótákat szeretnénk, vagy azt, hogy kedvezőbb elbánásban részesítsék a nőket pusztán azért, mert nők (ami egyébként igencsak bántó lenne a tehetséges női programozókra nézve), hanem egy olyan világról álmodunk, amelyben a tehetséges nők karrier választását nem torzítják a társadalmi elvárások.

Készíts egy anonim profilt és hagyd, hogy álmaid állása megtaláljon. Előítéletek nélkül. ;)

 

EGY LISTA - A TELJESSÉG IGÉNYE NÉLKÜL -  ARRÓL, HOGY HOGYAN LEHETNE A HELYZETEN JAVÍTANI

  • Nyújtsunk személyes támogatás azoknak a nőknek a környezetünkben, akik érdeklődnek az informatika iránt, vagy már a szektorban dolgoznak,

  • Motiváljuk őket, hogy gondoljanak az informatikára  már általános- illetve középiskolában (tegyenek egy próbát, hogy lássák tetszik-e nekik).

  • Olyan munkahelyi kultúrát alakítsunk ki, amely nem tolerálja a nevetséges vagy helytelen viselkedést az IT-ban dolgozó nők iránt.

  • Programozó és más IT kurzusok a GYES-en lévő kismamák számára.

  • Még több olyan nagyszerű kezdeményezés, mint a Skool (szép munka, csak így tovább)!

 

Még vagy 186 dolgot biztosan elfelejtettünk megemlíteni, de nem is ez a lényeg. Rajtunk múlik, hogy megkönnyítsük a nőknek, hogy megvessék a lábukat az informatikai szektorban. Talán a nem túl távoli jövőben azt is elérhetjük, hogy a női fejlesztők többé nem számítanak majd egy egzotikus fajnak.

Szeretnéd megosztani a véleményedet a nők szerepéről az informatikában, vagy érdekes tapasztalatod van? Úgy gondolod, hogy a nők hátrányos helyzetben vannak az IT szektorban, vagy nehezebb nekik megszerezni egy-egy szenior pozíciót? Vedd fel velünk a kapcsolatot a komment szekcióban, vagy Facebookon illetve Twitteren.