9 intő jel, hogy búcsút ints a jelenlegi munkádnak

Könnyű a komfortzónán belül maradni. Számos fejlesztő (annak ellenére, hogy ők az egyszerű halandókhoz képest jobban hajlanak a váltásra) hosszú ideig marad ugyanazon a munkahelyen, és nem azért, mert élvezik azt, hanem egyszerűen azért, mert ez az egyszerűbb. Néha a rengeteg munka és stressz közben nincs időnk arra, hogy megálljunk és átgondoljuk, hogy hogyan tovább.

Ismerős?

 

 

Ha világossá is válik, hogy búcsút kell inteni a jelenlegi állásunknak, az új munka keresésének fáradságos folyamata riasztó lehet. Ebben az esetben azonban határozottan megéri a fáradtságot és a kockázatot (a Techloop használatával mindkettő elenyésző), mivel az új munkádban fejlődhetsz, értékesnek érezheted magad és visszanyerheted a munka iránti lelkesedésedet.

Ha még mindig nem vagy benne biztos, hogy itt van-e az ideje a váltásnak, segítségül íme néhány árulkodó jel, hogy jobb felkötni a nyúlcipőt.

 

1. Nincs lehetőség arra, hogy feljebb lépj

Természetesen nem arra gondolunk, hogy egy emelettel feljebb, hanem a cégen belüli szakmai fejlődési lehetőségekre. Ha a főnök fia van feletted a ranglétrán, és nem mozdul onnan, bármi is történik, az azt jelenti, hogy a szakmai előmenetelre igen kicsi az esély, ami egy elég nagy intő jel.

Hasonlóképpen, ha unásig ismételed ugyanazt nap mint nap, és nincs lehetőség a szakmai fejlődési lehetőségre, akkor talán itt az ideje váltani.

Nincs lehetőség arra, hogy feljebb lépj

 

2. Nem várod, hogy dolgozni menj (soha és egyáltalán nem)

Természetesen hétfő reggel (főleg egy jó kis vasárnapi buli után) vagy egy kifejezetten kellemetlen értekezlet előtt senki sem repes az örömtől, hogy dolgozni kell menni.

De ha a munka iránti lelkesedésed még csak nem is pislákol soha, akkor lehet, hogy érdemes fontolóra venni a váltást. Az életed túl nagy részét töltöd munkával ahhoz, hogy többet foglalkozz a kérdéssel, mint például a számlák befizetésével.

 

3. Megváltoztatnád a szakmai irányultságodat, de az lehetetlen a jelenlegi pozíciódban

Olyan webdesigner vagy, aki szívesen lenne frontend fejlesztő? Már foglalkoztál a Pythonnal és a változatosság kedvéért JavaScriptet tanulnál?

Lehet, hogy ez a váltás teljesen összeegyeztethetetlen a jelenlegi munkaköröddel, vagy a munkáltatód elvárásai miatt ez egy leküzdhetetlen probléma.

 

4. A személyes értékrended ellentétben áll a vállalati értékekkel

A főnököd adott esetben megkerüli a szabályokat egy jó üzlet érdekében? Az ügyfelek csak eldobható áruk? A termék, amin dolgozol, valamilyen oknál fogva alapvetően ellentétes az elveiddel?

Bármi legyen is az, ha a személyes értékrended ellentétben áll a céges értékekkel, akkor igen csak nehéz motiváltnak maradni (és talán még éjszaka aludni is!). Lehet, hogy a Techloop - nál kicsit idealisták vagyunk, de véleményünk szerint egy olyan cégnél kell dolgoznod, amelyben hiszel is. Készíts egy listát azokról az értékekről, amelyekből nem engedsz, és keress olyan céget, amely összhangban van ezekkel az értékekkel.

Készíts egy anonim profilt és hagyd, hogy álmaid állása megtaláljon. Erőfeszítés és kockázatok nélkül.

 

5. Nem emlékszel, mikor volt időd utoljára a családodra vagy a hobbidra

A munka az összes szabadidődet felemészti, reggel csak egy gyors ‘sziára’ futja, és este is épp csak köszönni tudsz, mielőtt bezuhansz az ágyba. Nem beszélve arról, hogy az új PS4 még mindig a karácsonyi csomagolásban van, és legalább egy éve nem voltál már moziban.

Ismerősen hangzik? Ha igen, akkor felírnánk neked egy kis (vagy inkább nagyobb) karrier váltást. Kivéve persze ha ez egy kivételes és átmeneti eset (például egy közelgő határidő miatt), vagy ha annyira imádod a munkádat, hogy örülsz, hogy ott töltheted az életed.

 

6. A stressz hatással van az egészségedre

Arra ébredsz, hogy őrülten dobog a szíved, vagy csak kifulladásig dolgoztál? Apropó, ha a főnököd meg akar vezetni, hogy becsületrendet érdemel az, aki a gép előtt hal meg, menekülj!

Egy kis stressz még nem feltétlenül rossz dolog, növeli a hatékonyságot és néhányan egyenesen adrenalin függők vagyunk. A sok viszont sok. Hosszútávon a túl stresszes munka olyan károkat okoz, amelyet nem éri meg vállalni.

 

7. Ha a szeretteid azt mondják, hogy lépj ki

A munka megválasztása eredendően egy személyes döntés, amelybe nem kellene másnak beleszólnia (végülis te vagy az, akiről szó van, igaz?).

Másfelől viszont a szeretteid mindenkinél jobban ismernek, és mivel ők a munka szempontjából kívülállók, lehet, hogy sokkal objektívebbek is. Ezért aztán érdemes legalább meghallgatni a barátok és a család álláspontját és elgondolkodni rajta. Ahogy a mondás tartja, több szem többet lát.

 

8. Ha nem ismerik el a munkádat

Nem feltétlenül anyagi elismerést értünk ez alatt (bár az sem jön rosszul), hanem például azt, hogy a főnök megveregeti a válladat és a munkádért téged illet a dicséret. Ha sosem dicsérnek, vagy a főnököd/kollégáid zsebelik be a te munkádért járó elismerést, akkor az nem tűnik éppen álommunkának.

 

9. Összetűzésbe kerültél a főnököddel (és kilátásban sincs a vége)

Még a legizgalmasabb munka is rémálommá válhat, ha a főnököd egy idióta, aki mindig beléd köt. Ha hosszú ideje problémád van a feletteseddel és nincs mód arra, hogy más irányítása alatt dolgozz, javasoljuk, hogy szedd a sátorfádat.

Összetűzésbe kerültél a főnököddel

 

DE!

Mielőtt azonban elhamarkodott döntést hoznál, komolyan gondold át, hogy honnan ered az elégedetlenséged. Próbálj meg beszélni erről a főnököddel, ugorj rá egy új projektre vagy add át a munkád azon részét, amelyet nem szeretsz egy olyan kollégának, aki esetleg élvezné azt.