O kolik peněz si říct, volná noha versus zaměstnání a další veledůležité info pro nové vývojáře

Jsi juniorní vývojář, který teprve začíná svůj strmý výšlap po kariérním žebříčku? Možná máš pár let zkušeností, ale nevíš, o kolik peněz si můžeš říct a jakých kariérním směrem se dál vydat?

Žádný strach, v tomhle článku se zblízka podíváme na dvojici zásadních faktorů při hledání práce v IT, o kterých se moc nemluví. Oba jsou hodně důležité, obzvlášt pokud s vývojařinou teprve začínáš.

Plat a typ pracovní smlouvy
 
Když měníš práci, je naprosto zásadní, abys měl/a o těhle dvou záležitostech dostatek informací a byl/a tak připravený/á na pohovory a případná vyjednávání. Pokud tuhle přípravnou fázi vynecháš, může se ti snadno stát, že si řekneš o moc málo peněz nebo skončíš se smlouvou, která ti nebude vyhovovat.

Pojďme do toho tedy pěkně po hlavě a začněme tím nepříjemnějším tématem - peníze.

Platy v IT branži

Plat

Většina z nás si nerada říká o peníze, což vyjednávání o platu právě nezjednodušuje. Navíc je tu ten drobný problém, že si nechceš říct o příliš mnoho (abys nevypadal/a namyšleně) a ani o moc málo (protože pak ti to může přijít líto). 
 
Vítej na minovém poli.

Abychom ti pomohli udělat si představu o tom, co je platově realistické, dali jsme dohromady přehled průměrných IT platů v Česku a na Slovensku v závislosti na zkušenostech. Měj ale na paměti, že financní ohodnocení hodně závisí na dané firmě (velké korporace obvykle platí víc než malé startupy) a také na lokalitě (platy ve větších městech jako Praha nebo Bratislava bývají nadprůměrné).
 
České měsíční platy vývojářů:

• Absolvent/junior: 30,000 - 45,000,- CZK
• 2+ let zkušeností: 45,000 - 60,000,- CZK
• 5+ let zkušeností: 65,000 - 95,000,- CZK +


Slovenské měsíční platy vývojářů:

• Absolvent/junior: 1,000 - 1,800,- EUR
• 2+ let zkušeností: 1,900 - 2,800,- EUR
• 5+ let zkušeností: 2,900 - 4,000,- EUR +

Pokud si pořád nepřipadáš úplně jistě v kramflecích, když jde o vyjednávání o platu, pomůže se na celou „akci“ důkladně připravit. Zjisti si co nejvíc informací o firmě, do které jdeš na pohovor, podívej se na inzeráty na podobné pozice a poptej se známých, kteří mají zkušenosti s danou firmou nebo podobnou pracovní pozicí. Tím získáš lepší představu o tom, o kolik peněz si realisticky můžeš říct.
 
V případě, že se jedná o menší startup, budeš mít nejspíš větší štěstí při vyjednávání nepeněžních benefitů jako třeba home office. Jestli jde o specializovanější pozici ve větší firmě, nemusíš se bát říct si o trochu víc peněz než je průměr. Hlavní je jasně a na rovinu mluvit o tvých očekáváních - tvůj potenciální zaměstnavatel upřímnost ocení a z dlouhodobého hlediska je to mnohem lepší než něco předstírat.
 
(Mimochodem pokud se chceš vyhnout celé té nejistotě ohledně platu, zkus Techloop. U nás ti firmy dopředu řeknou, kolik ti za danou pozici zaplatí.)

A co ta pracovní smlouva? Mám jít na volnou nohu nebo radši do zaměstnání?

Pokud teprve začínáš, je obecně lepší sehnat si práci na plný úvazek a na volnou nohu se přesunout až o pár let později. Klasické zaměstnání ti poskytuje stabilitu, určité benefity a mnohem méně papírování, což se na začátku kariéry zatraceně hodí. Navíc jsi většinou obklopen/a lidmi, od kterých se můžeš hodně naučit a firma také ráda zainvestuje do tvého dalšího rozvoje.
 
„Dělat na sebe“ má samozřejmě spoustu výhod - proto tuhle variantu velká část vývojářů preferuje. Mezi ty hlavní pozitiva patří velká flexibilita pracovní náplně a doby, potenciál většího výdělku a to, že pro firmy jsi jakožto freelancer levnější (a tudíž často i žádanější). Musíš ale oželet onu stabilitu a "jistou" výplatu, kterou máš v klasickém zaměstaneckém poměru. 
 
Když dojde na lámání chleba, to na čem nejvíc záleží jsou tvoje hodnoty a preference. Rozmysli si proto, co je pro tebe nejdůležitější, a rozhodi se podle toho.
 
Na Techloop si můžeš práci sehnat jako klasický „full-timer“, ale i pokud jsi na volné noze nebo hledáš zaměstnání na částečný úvazek :). 
 
Tak tady to máš, náš mini průvodce vyjednáváním o platu a typu pracovní smlouvy. Pokud potřebuješ ještě s něčím poradit, nestyď se nám napsat. A jestli hledáš snadnou cestu jak získat svou první práci v IT (a 500 eur bonus k tomu), vyzkoušej Techloop.